根据市委统一部署，2024年3月底至6月，市委第六巡察组对市侨联开展了常规巡察。2024年9月27日，巡察组向市侨联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

一是统一思想认识。市侨联党组高度重视巡察整改工作，把巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，先后召开4次党组会进行研究部署，统一思想认识，把巡察整改作为讲政治的现实体现，作为推进全面从严治党向纵深发展的有利契机，作为推动德州侨联事业发展的重要保障。

二是加强组织领导。成立市侨联巡察整改工作领导小组，由党组书记、主席耿发升同志任组长，党组成员、副主席张汉武同志、高洪岗同志为副组长。领导小组下设办公室，高洪岗同志兼办公室主任，牵头负责整改日常工作，办公室具体负责巡察整改工作的沟通、组织、协调、落实，按时上报相关材料，确保巡察整改工作落到实处。

三是明确目标责任。对巡察反馈问题进行认真学习研究梳理，根据巡察组提出的意见修改制定《中共德州市侨联党组关于落实市委第六巡察组反馈意见的整改方案》，明确责任领导、责任人及整改时限，并在全单位范围内通报，压实责任，一级抓一级，一级对一级负责，为整改方案落到实处提供保障。

四是认真督促检查。巡察整改工作领导小组对整改落实全程监督检查，实行及时提醒机制，严格按照整改时限进行整改落实，定期进行阶段性检查，对进展缓慢的整改事项，相关责任人要做出书面说明和检查，对确实整改有难度的事项要及时上报，避免出现拖延甚至不了了之的情况。

五是强化成果运用。对于巡察意见中可以即改即行的事项，例如材料不规范问题、网站长期不更新问题、会计与出纳为一人问题等立即整改落实。对于在规定整改时限内完成的事项，及时在全单位内通报，并严格执行整改成果，坚决避免已经整改的问题反弹回潮。

二、党组（党委）主要负责同志组织落实情况                                     

（一）加强组织领导，积极认领责任

市侨联党组书记、主席耿发升作为“第一责任人”，对市侨联的巡察整改负首责、负总责。成立“市侨联巡察整改工作领导小组”，担任组长，主持召开党组会4次，对巡察反馈问题进行认领，对整改落实工作进行安排部署，研究制定巡察整改方案，针对反馈问题逐条制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保巡察整改工作顺利进行。

（二）亲自牵头督办，确保落实到位

    定期召开工作调度会，对巡察整改工作进行调度，每项工作的牵头负责人对整改进展情况进行汇报。主持修订完善有关规章制度7项，包括“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、廉政谈话制度、廉政风险管理制度、财务管理制度、“三重一大”实施细则、党组工作制度等，确保整改工作落实落地。

下一步，党组书记、主席耿发升同志将进一步提高政治站位，增强落实上级决策部署的政治自觉；聚焦侨联职责定位，发挥桥梁纽带作用；切实扛起全面从严治党责任，认真抓好侨联班子带好队伍，为德州经济社会发展贡献侨界力量。

三、市委巡察反馈意见整改进展情况

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署有差距，职责职能履行不到位问题的整改

1.关于“政治理论学习不深入问题”的整改

（1）针对“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位”的整改

一是领导干部带头学。2024年，市侨联党组理论学习中心组按照《全市县级以上党委（党组）理论学习中心组2024年理论学习安排意见》制定年度学习计划，全年共开展学习12次，均将学习范围扩大到单位一般干部，其中集体学习5次，集体学习研讨6次，调研学习1次，研讨发言8人次。中心组成员全部按时参加学习，共撰写高质量调研报告3篇，切实发挥了“关键少数”的引领示范作用。

二是制定制度深入学。研究制定《德州市侨联落实“第一议题”学习制度》，每次党组会、理论学习中心组学习时都严格落实“第一议题”制度，要先对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章进行学习，并根据学习内容结合本单位实际研究制定贯彻落实措施，巡察整改以来，共开展理论学习中心组学习3次，党组会集中学习5次。扩大学习范围，部分党组会、全年度理论中心组学习扩大到全体在职人员，引领带动单位内部形成学习热潮，为学习转化创造整体合力。

三是依靠阵地广泛学。党组书记、主席耿发升带队，组织侨界宣讲团，发挥“侨胞之家”联系服务广大侨界群众“第一线”的优势，在侨界群众开展面对面学习宣传活动，营造浓厚氛围，推动全会精神深入侨心、落地生根。7月17日，在德商商会联合举办“连心侨·界别同心汇”活动。举办纪念著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生诞辰150周年活动，进一步凝聚“侨海”力量。10月15日，在德州学院联合举办“连心侨·界别同心汇”活动，学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步发挥德州学院侨联、欧美同学会和校友会的作用，加强校地沟通合作，凝聚奋进力量。11月6日，在德州元济纺织有限公司举办“连心侨·界别同心汇”活动，学习传达全市服务业高质量发展大会、全市群团组织助力服务业高质量发展动员部署会议精神，并进行现场调研。

（2）针对“理论学习中心组学习不严不实”的整改。

一是对时任负责人进行了批评教育，责成其认真学习有关制度，保质保量完成有关工作。

二是修改完善理论中心组学习制度。每月至少开展1次学习活动，其中集体研讨学习不少于6次，且每季度至少1次，每次研讨确定1名成员作主旨发言。每年至少开展1次调研式学习，中心组成员每年至少撰写1篇高质量调研报告。

三是提升学习质效。丰富活动形式，除集体学习外，中心组成员还利用网络平台进行自主学习。

2.关于“对意识形态工作的极端重要性认识不够，对外宣传凝聚侨心不积极”的整改

（1）针对“落实规定动作不到位，对意识形态领域风险警觉意识不强”的整改。

一是7月德州市第五次归侨侨眷代表大会选举产生新一届市侨联领导班子后，及时更新调整“市侨联意识形态工作责任制领导小组”成员，对本单位意识形态工作负责。

二是严格落实规定动作，党组对意识形态工作研究2次，对有关意识形态文件进行学习，结合涉侨领域自身特点，研究制定本单位意识形态工作实施意见，意见涵盖风险评估、应急处置等内容，并落实责任到人，同时对本单位意识形态工作情况在党内进行通报。7月15日，德州市第五次归侨侨眷代表大会选举产生新一届市侨联领导班子后，召开党组会，及时更新调整“市侨联意识形态工作责任制领导小组”成员，对有关意识形态文件进行集体学习，研究通过下半年意识形态工作实施意见。12月23日，召开党组会，对本年度意识形态工作情况进行总结，并在党内进行通报。

三是提高工作主动性。立即对网站、公众号、微信群进行意识形态风险隐患排查。与市大数据局有关科室联系，将侨联官网上外部链接端口全部关掉，彻底阻断恶意广告的攻击渠道。对因工作原因建立的微信群进行排查，解散使用率不高的微信群3个，对现有的微信工作群进行管理，对群中发布负面信息的成员进行劝导或踢出群聊，保证工作群的纯洁性。

（2）针对“门户网站长期不更新”的整改。

一是安排专人对门户网站进行维护更新，补充完善领导信息、内设机构、党务公开栏等内容。发布最新涉侨法律法规，目前网站所有版块均更新为最新内容。

    二是协调大数据局，优化调整网站板块，按照侨联实际保留“侨联概况”“今日时政”“工作动态”“通知公告”“法规规章”“机关党建”“财政资金”等7个版块，定期更新信息。

3.关于“开展工作主动性不强，服务归侨侨眷、侨资企业实效不佳”的整改

（1）针对“对全市侨情掌握不全，摸排归侨侨眷不积极”的整改。

一是会同市委组织部、市委统战部等部门开展摸排工作，与市委统战部（市侨办）实现侨情信息共享。7月，会同市委组织部，对全市机关内具有归侨侨眷身份的干部职工进行了全面摸排，准确掌握了机关事业单位侨情底数。

二是对已经摸排掌握的侨情信息汇总，建立台账，并定期动态更新。

三是通过各级侨联组织、侨联委员、侨界代表，进一步联络联系归侨侨眷，涵养侨务资源。11月，通过各级侨联组织、侨联委员、侨界代表搜集全市70周岁以上侨界空巢老人情况，积极向省侨联争取专项资金，开展“侨联暖巢”活动，为老人送去党的温暖，进一步拉进侨联与侨界群众的距离。

（2）针对“主动谋划不足，涉侨资金引进未见实效”的整改。

一是加大与京津冀地区侨联组织、侨社团、央企、国企等的联络，已与世界华人华侨联合会、中国二十冶集团沟通对接。巡察整改以来，通过线上线下等方式开展招商引资活动6次，11月26日，促成北京国葆堂与德州仁安医院正式签约，国家非遗项目王氏脊椎疗法正式落户德州。

二是充分发挥现任4名侨联县级干部“侨”的背景，共搜集招商引资线索14条，促成北京国葆堂中医院王氏脊椎疗法与德州仁安医院达成合作，成功落户德州。以德州市第五次归侨侨眷代表大会召开为契机，联合组织部、统战部、商务局、外办等单位，共聘请不同领域、不同行业的市侨联第五届海外委员26名，涉及19个国家和地区，深度涵养优质侨务资源，扩充海外人才储备网，宣传德州重大发展成就和良好营商环境，全力争取外资、侨资。

三是指定侨联秘书长负责招商引资和联络联谊工作，定期向党组汇报招商进展情况。9月24日，举办“招商引资业务大讲堂”，邀请市投资促进局有关专家进行授课，提升侨联干部招商引资业务素质。

（3）针对“服务侨资企业走形不走心”的整改。

一是开展“访侨企 送服务”行动，实地走访调研有研、元济、十三局等相关涉侨企业，持续做好对涉侨企业送服务活动的延伸常态长效工作，通过送政策上门等形式，全力争取为企业提供资金争取、宣传推介等服务。8月8日，党组成员、副主席张汉武、高洪岗带队赴山东众成清泰（德州）律师事务所调研交流，旨在依法维护归侨、侨眷的合法权益和海外侨胞在国内的正当权益，进一步做好涉侨法律咨询与服务保障。9月26日，党组成员、副主席张汉武一行2人，到山东四方技师学院实地考察参观。在学院文化长廊、实训车间等场所，详细了解了各专业实训设施及教学内容。11月6日，对德州元济纺织有限公司进行实地走访调研，并向企业负责人传达全市服务业高质量发展大会、全市群团组织助力服务业高质量发展动员部署会议精神，助力企业高质量发展。

二是发挥外联优势，联合京津冀先进地区举办惠侨政策业务培训，助力侨企提升服务管理效能和经营管理水平。9月26日，邀请炜衡律所为我市企业家就“美元降息周期下，企业如何把握全球机遇”开展线上讲座。

4.关于“加强侨联组织建设不力，团结归侨侨眷不充分”的整改

（1）针对“利用活动阵地联系归侨侨眷不足”的整改。

一是到德州市博物馆、临邑邢侗纪念馆、乐陵冀鲁边革命纪念园3家省级华侨国际文化交流基地，及“新侨创新创业基地”—高创中心，开展普法宣传、红色教育、座谈交流等多种形式的活动，提升活动吸引力，引领侨界群众“听党话，跟党走”。7月4日，组织干部职工到德州市博物馆参加“清廉合规 法护营商·美好生活 民法典相伴”主题书画艺术展活动。12月4日—6日，赴乐陵冀鲁边区革命纪念园、临邑邢侗文化纪念馆、天衢新区的省级新侨创新创业基地（中元科创园）开展考察调研活动，研究运用侨联基地平台联系联络广大归侨侨眷、海外侨胞打造联谊阵地工作，引领侨界群众听党话、跟党走。

二是加强海外委员队伍建设。定制并发放海外委员聘书，增强侨领、侨界代表人物的归属感。为26名海外委员定制聘书，已通过多种形式将聘书发放至委员手中。

（2）针对“侨联组织建设办法不多”的整改。

一是深入贯彻落实中国、省、市侨代会精神，研究制定《关于加强和改进全市侨联工作的意见》，全方位确保侨联组织的政治属性和侨联工作的政治方向，带动侨联组织在思想、组织、班子、队伍、作风建设上创新发展。

二是继续探索在侨务资源较丰富的院所、学校、各类院区建立侨联组织，灵活采取成立侨联小组等形式，持续加强基层侨联组织建设。1月11日，成立水电十三局侨联小组，实现了德州企业侨联组织零的突破。4月18日，成立德州职业技术学院侨联，成为德州市第二个高校侨联。

三是11月8日，召开“聚侨力、促发展”新侨创新创业发展联盟座谈会，向全市40余家涉侨企业家传达学习全市服务业高质量发展大会及全市群团组织助力服务业高质量发展动员部署会议精神；邀请市人社局、国富泰信用管理有限公司有关人员分别就如何破解企业用工难、企业信用修复和信用贸易进行了讲解并回答了有关问题。

四是根据《中共山东省委宣传部办公室关于清理优化宣传选树和新闻媒体评奖活动的通知》（鲁宣办发[2024]18号）要求，“最美基层侨联工作者”和“最美基层侨联志愿者”属于被清理优化活动，暂停开展。

（二）关于“落实全面从严治党政治责任不到位，内控管理存在薄弱环节”的整改

1.关于“全面从严治党抓而不实”问题的整改

（1）针对“主体责任落实不到位，规定动作有缺项”的整改。

抓实主体责任落实，在全面从严治党专题会上，每名领导班子成员都对履行“一岗双责”情况进行汇报。12月27日，召开全面从严治党专题党组会，会议内容为通报2024年市侨联履行全面从严治党主体责任情况，每名班子成员根据工作分工分别向党组汇报履行“一岗双责”情况。

（2）针对“廉政谈话浮于表面”的整改。

结合侨联工作实际，修订完善《廉政谈话制度》，制定年度廉政谈话计划，党组书记与班子成员每年开展廉政谈话和履职谈话2次；领导班子成员与分管科室成员谈话4次。廉政谈话内容有针对性，切实达到了谈话目的。

（3）针对“廉政风险排查流于形式”的整改。

一是建立健全廉政风险管理制度，明确廉政风险排查和防控的责任和流程，按照要求更新廉政风险防控台账和鱼骨图，并报派驻组备案。

二是定期对财务、人事等关键岗位人员进行监督，汇报近期有关工作开展情况，并对有关材料进行审核把关，排查廉政风险点。

三是加强党风廉政教育，通过观看警示教育片、廉政教育基地参观考察等活动，推动党风廉政建设入脑入心。5月27日，在开展5月份理论学习中心组集体学习时，观看廉政教育系列参考片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违法违纪案件警示录》，提高年轻干部廉洁从政思想认识。5月28日，联合其他部门召开党建共建联学暨《中国共产党纪律处分条例》专题培训活动，共同学习习近平总书记考察山东重要讲话重要指示精神，并邀请市纪委监委派驻第七纪检监察组薛俊青科长为党员专题培训《中国共产党纪律处分条例》。7月4日，组织全体党员前往德州市廉政教育基地开展廉洁警示教育活动，抓好以案促学、以训助学，以身边事教育身边人，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

2.关于“财务与内控管理有漏洞”的整改

（1）针对“财务管理制度执行不严”的整改。

一是修改完善财务管理制度，对财务报销流程进行重新规范，制定《经费申请审批单》和《经费报销单》，所有申请都需要分管负责人审核签字，3000元以上大额资金支出需由党组会研究通过后方可执行，坚决避免重复付款、凭证断号、出差手续不全等问题，对财务报销不规范问题进行严肃问责。

二是细化责任分工，经研究，明确会计、出纳由两人分别担任，严格履行财务管理制度。

三是对凭证出现断号、公务卡使用不规范等问题都进行了深入调查，凭证出现断号问题系财政一体化系统操作不规范导致，已修改完善。8月底，市侨联全体在职人员已全部办理个人公务卡，严禁出现公务卡混用现象。

四是财务工作人员对财务报销、出差、公务接待等方面加强学习，按照要求参加财会干部业务培训班，到其他部门学习财务管理方面知识，提高财务业务水平。

（2）针对“出差报销不规范”的整改。

一是已按照要求将超额报销的差旅费900元退还国库。

二是严格按照财务管理制度规范报销程序，所有发票均需分管负责同志、经办人签字，并附上消费明细、公函、照片、信息截图等有关证明材料，材料齐全才可进行报销，否则不予报销。

（三）关于“落实新时代党的组织路线不到位，党组织领导班子和干部建设乏力”问题的整改

1.关于“党组政治引领作用发挥不到位”的整改

（1）针对“研究主责主业少，重要文件未学习”的整改。

一是6月19日，召开会议研究部署德州市第五次归侨侨眷代表大会有关内容，对2023年9月发布的《中华全国归国华侨联合会章程》进行系统学习，对照《章程》内容，对市第五次侨代会有关内容进行安排部署，确保市第五次侨代会顺利召开。

二是党组每季度至少一次结合中国侨联、省侨联工作动向研究部署业务工作，每年底结合我市实际，研究制定下一年度侨联工作规划。本年度共召开主席办公会4次，研究侨联业务工作。11月20日，按照省侨联要求，办公室撰写2024年工作总结及2025年工作计划，经党组研究同意，报送省侨联。从政治引领、履职尽责、为侨服务、自身建设四个方面对2025年侨联工作进行安排部署。

三是利用党组理论学习中心组、主题党日、三会一课等载体，加强对干部职工的业务知识培训学习，使每位同志真正成为侨务工作的实干家。6月5日、12月13日举办“人人讲安全 个个会应急”消防安全知识培训2次，提高侨联干部消防安全意识；8月—12月，组织全体干部职工参加中国侨联举办的“在线调解实务工作培训”4期，“服务共建一带一路法治宣传活动”3期，提升侨联干部法治思维；9月24日，举办“招商引资业务大讲堂”，邀请市投资促进局专家进行授课，提升侨联干部招商引资业务素质。

（2）针对“执行‘三重一大’制度不严格”的整改。

一是今后严格执行“三重一大”制度，3000元以上大额资金支出全部提交党组会集体研究决定。2024年截至目前，党组共研究使用资金8笔，其中3000元以上大额资金使用6笔，会前均按照程序向派驻组报备。

二是修改完善《德州市侨联“三重一大”事项决策制度实施细则》，组织全体干部职工加强“三重一大”决策制度及领导班子议事规则的学习，严格按照制度进行议事决策，坚决杜绝应上会未上会问题。

三是规范会议记录，会后及时形成会议纪要并报主要负责同志审核。将会议记录、会议纪要、会议有关材料等及时整理归档。

（3）针对“议事决策不规范”的整改。

一是修改完善《党组工作制度》，对需党组会议研究讨论的事项进行明确规定，理顺党组会与主席办公会之间的权责联系，严禁出现混开乱开现象。每次会议都安排工作人员做好记录，会后及时形成会议纪要，经主要负责人审核把关后存档备查。

二是严格按照《市侨联“三重一大”事项决策制度实施细则》对有关事项进行研究讨论，坚持做到民主决策、集体决策，公开公平，会议记录客观透明，决策过程民主公正，不存在任何违纪违法问题。

三是提高规矩意识。涉及编制、人事等事宜，严格按程序要求办事，及时报机构编制部门、组织部门备案。2024年度人事变动较大，新增3名领导干部，新增3名退休干部，及时办理减编入编手续，超编人员按照要求办理临时周转编，严格按照有关程序向组织部、编办等备案。

2.关于“党建工作责任制落实有欠缺”的整改

（1）针对“党建主责意识不强，研究部署少”的整改。

一是高度重视党建工作。党组将机关党建工作与业务工作同研究、同部署，年内专题研究机关党建工作2次。5月份召开党组会，研究本年度机关党建工作，通过《市侨联2024年度机关党建工作要点》；7月份召开党组会，研究部署8月份与市外办开展联合主题党日活动事宜（因领导外出培训，联合主题党日活动于9月开展，并获得全市机关优秀主题党日案例）。

二是规范化、标准化开展机关党建工作。按照要求规范开展“三会一课”“主题党日”活动，注重机关党建与工作大局、与业务工作相融合，根据工作实际开展机关党建特色活动。6月25日，市侨联机关党支部与第一书记派驻村党支部开展“庆七一”联合主题党日，双方签订《联建共建协议书》，探索构建基层党建工作新格局。9月19日，市侨联机关党支部与市外办机关党支部联合开展了“落实三中全会精神 争做改革先锋”主题党日活动，对有关文件进行集体学习，并组织观看了道路交通事故教育警示视频、参观了德州市人民检察院党性教育基地，获评9月份全市机关优秀主题党日案例。

（2）针对“开展党内政治生活不严肃”的整改。

一是严肃党内政治生活，对民主生活会批评意见敷衍应付的现象进行严肃批评，并以此为戒，坚决杜绝此类问题发生。严肃党内政治生活，民主生活会、组织生活会相互批评意见要提前提交党组审核把关，坚决避免敷衍应付现象再次发生。

二是结合主题党日，组织党员干部对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等进行集体学习，保证学习效果。

三是深入查摆问题。党员联系思想和工作实际，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。10月30日，召开巡察整改专题民主生活会，党组及班子成员对照巡察反馈问题逐条认领，认真剖析原因，并针对问题逐条提出整改措施，限期整改完成。

四是扎实抓好整改落实。针对查摆出来的问题，剖析问题根源，制定整改措施，抓好整改落实。10月30日召开的巡察整改专题民主生活会对照检查材料均由班子成员独立完成，由党组研究通过后，上交巡察工作领导小组把关审核。材料针对提出的问题，深入剖析产生问题的根源，并结合实际制定整改措施，确保措施切实可行。

（四）关于“巡察整改虚以应付，问题整改不到位”的整改

1.关于“整改主体责任扛得不牢”的整改。

一是切实提高重视，反馈会议结束后，第一时间召开专题会议学习领会反馈意见、统一思想认识，研究拟定整改方案、明确整改任务。共召开4次党组会专题研究巡察整改工作，其中2次专题研究巡察整改方案，对照反馈意见逐条制定针对性的整改措施，明确责任领导、责任人及整改时限，确保巡察整改落实落细。

二是成立“市侨联党组巡察整改工作领导小组”，由党组书记、主席耿发升任组长，2名党组成员任副组长，领导小组下设办公室，由党组成员、副主席高洪岗任办公室主任，负责整个巡察整改工作。

三是10月30日下午，召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，市侨联党组、班子成员对照反馈意见根据分工进行检视剖析，深挖问题产生的原因，提出整改落实具体措施，确保责任到人。定期调度整改进展情况，对工作不力、进度滞后的由党组书记进行约谈。

2.关于“问题整改未清仓见底，部分问题未整改到位”的整改。

一是会同市委组织部、市委统战部等部门开展摸排工作，与市委统战部（市侨办）实现侨情信息共享。7月，会同市委组织部，对全市机关内具有归侨侨眷身份的干部职工进行了全面摸排，准确掌握了机关事业单位侨情底数。

二是通过市第五次归侨侨眷代表大会代表，进一步联络联系归侨侨眷，涵养侨务资源。建立代表沟通交流群，定期发布有关惠民政策、侨联工作动态等，加强与侨界代表的联系。11月，通过各级侨联组织、侨联委员、侨界代表搜集全市70周岁以上侨界空巢老人，积极向省侨联争取专项资金，开展“侨联暖巢”活动，为老人送去党的温暖，进一步拉进侨联与侨界群众的距离。

三是严格落实意识形态工作责任制，党组对班子成员对照检查材料、述职述廉报告等进行把关。及时更新调整“市侨联意识形态工作责任制领导小组”成员，对本单位意识形态工作负责。严格落实规定动作，党组对意识形态工作研究2次，对有关意识形态文件进行学习，研究制定本单位意识形态工作实施意见，对本单位意识形态工作情况在党内进行通报。

四是修改完善财务管理制度，对财务报销流程进行重新规范，制定《经费申请审批单》和《经费报销单》，所有申请都需要分管负责人审核签字，3000元以上大额资金支出需由党组会研究通过后方可执行，坚决避免重复付款、凭证断号、出差手续不全等问题，对财务报销不规范问题进行严肃问责。对资产系统固定资产进行细化完善，要素补充完整。新增固定资产及时入账。本年度未购置固定资产，新调入领导干部所用电脑、打印机、桌椅等均为公务仓调拨资产，已履行有关程序。8月底，市侨联在职人员已全部办理个人公务卡，严禁出现公务卡混用现象。

五是严格工作纪律，加强作风建设，班子成员发挥模范带头作用，为全体工作人员做表率。严格考勤、请销假制度，对无故迟到早退人员进行批评。

六是严肃党内组织生活，对民主生活会、组织生活会、理论学习中心组研讨发言等材料进行审核把关，确保会议质量。

四、下一步工作打算

下一步，市侨联党组将把巡察整改作为当前最重要的政治任务，认真做好巡察“后半篇文章”。

（一）统一思想，深化认识，切实增强巡察整改落实的思想

自觉和行动自觉

巡察整改是“四个意识”的试金石，也是检验“两个责任”的重要标尺。要统一思想，提高站位，深刻认识巡察反馈意见整改落实的重大意义和重要作用，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察整改当作一次优化政治生态的机遇，一次加强党性锻炼的机遇，一次改进工作作风的机遇，一次检验工作成效的机遇。我们一定持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”体现在行动上，落实到工作中。要切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，自觉担负起整改主体责任，坚持刀刃向内、自我革命，不折不扣地抓好各项整改任务的落地落实。

（二）聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针

对性和实效性

对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战。压紧压实主体责任，强化监督问责，对整改落实工作全程监督，整改进展情况适时公开，定期开展“整改落实回头看”，重点关注未按时整改完成事项，深入剖析原因，寻找最优解决方案，对照标准，查漏补缺，真抓实干，构建长效机制，推动整改问题解决到位、落实到位、取得实效。

（三）统筹融合，相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化

要坚持把巡察整改与落实全面从严治党主体责任、作风建设、班子队伍建设、党风廉政建设紧密结合起来，用好用实巡察整改成果。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，提高党的建设质量。严格贯彻执行中央“八项规定”，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。严格执行民主集中制原则，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的侨联干部队伍。认真贯彻落实德州市第五次侨代会精神，充分发挥侨联联系海内外侨胞的纽带作用，最大限度团结引领全市广大归侨侨眷和海外侨胞，为

奋力谱写中国式现代化德州实践新篇章贡献侨界力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见

建议，请及时向我们反映。中共德州市侨联党组联系方式:电话0534-2687238；通讯地址：德州市经济开发区东风东路1566号新城综合楼C座430室；电子邮箱dzsqlb@dz.shandong.cn。

　　　中共德州市归国华侨联合会党组

　　　　　　2025年4月24日